Stejná Šance

  • Zvětšit velikost písma
  • Výchozí velikost písma
  • Zmenšit velikost písma
Domovská stránka
7. ročník soutěže - 2016


Vítězové Stejné šance 2016

Email Tisk PDF

Soutěž Stejná šance 2016 zná své letošní vítěze

 

Dne 3.11. 2016 byli vyhlášeni vítězové Stejné šance v Praze

1. místo Kolejáček, z.s.

2. místo Metropolitní univerzita Praha, o.p.s.

3. místo AmRest Coffee s.r.o.

článek najdete zde: http://www.rytmus.org/stranka/aktuality/zamestnavatelem-roku-2016-se-dnes-v-praze-stala-skolka-kolejacek

Medailónek vítězné firmy v Praze

 

Dne 1.11. 2016 byly vyhlášeni vítězové Stejné šance v Karlovarském kraji

1. místo Algon Plus - Auto, a.s.

2. místo Kynšperský pivovar s.r.o.

3. místo Františkovy Lázně Imperial a.s.

článek najdete zde: http://www.rytmus.org/stranka/aktuality/zamestnavatelem-roku-2016-v-karlovarskem-kraji-je-firma-algon-plus


Medailónek vítězné firmy v Karlovarském kraji


 

Stejná šance 2016 - Nominační list

Email Tisk PDF

Znáte firmu, která zaměstnává pracovníka s postižením? Máte někoho blízkého se zdravotním postižením a víte, kde pracuje? Nenechte si to pro sebe a nominujte firmu, která dává šanci lidem s postižením, do soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel roku 2016.

Stačí do 15. října 2016 vyplnit elektronický nominační list nebo ho vytisknutý zaslat poštou na adresu uvedenou v nominačním listu.

Celý článek...
 

Stejná šance - Zaměstnavatel 2016

Email Tisk PDF

Tisková zpráva: Stejná šance - zaměstnavatel roku 2016

 

S potěšením můžeme oznámit, že tento rok bude probíhat již 7. ročník prestižní soutěže zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají lidi se zdravotním postižením a aktivně tak podporují myšlenku rovných příležitostí na pracovním trhu. Dát lidem s postižením stejnou šanci může být někdy pro zaměstnavatele složité, ale i přesto se najdou takoví zaměstnavatelé, kteří se pro tento krok rozhodli a svým činem tak přispěli k inkluzivnímu zapojení těchto lidí do společnosti. A právě tyto zaměstnavatele je potřeba ocenit a poděkovat jim za přínos, který přinášejí do naší společnosti a činí ji tak dostupnou v oblasti práce i pro lidi se zdravotním postižením.

Celý článek...